Motyvaciniai
mokymai
Jums ir Jūsų
komandai

Kiekvienas, kuriam svarbi savirealizacija, tobulėjimas ir sėkminga profesinė veikla, išsikelia tikslus ir ieško būdų juos įgyvendinti. Deja dažnai ketinimai pralaimi prieš lekiantį laiką, o sėkmė ir ramybė – prieš stresą ir konfliktus.

Dar didesni iššūkiai tenka įmonių vadovams, personalo specialistams, komandų lyderiams. Kaip suderinti visų interesus, įgalinti ir motyvuoti kolektyvą?

Sprendimas – geri motyvaciniai mokymai, padedantys susitelkti ir kryptingai siekti tikslų. Komandos formavimas, lyderystės ugdymas, laiko planavimas, streso valdymas ir kiti mokymai pritaikyti darbuotojams, vadovams ir kiekvienam asmeniškai.

Komandiniai mokymai

Tai vidiniai mokymai komandai, skyriui ar visiems darbuotojams. Mokymų tikslas – visiems kartu išsigryninti ir aptarti esamas problemas bei atrasti naujus sprendimo būdus. Rezultatai Jus nudžiugins: išlaisvintas kūrybingumas, geresnė komunikacija, tolerancija ir noras siekti bendrų tikslų.

Individualios praktikos

Tai individualus požiūris į kiekvieną užklausą, kur svarbiausia Jūsų tikslai, norimi pokyčiai ir optimalių sprendimų paieška. Skirtingos metodikos ir technikos parenkamos ir pritaikomos konkrečiai Jums, todėl atsiranda lankstumas ir galimybė greitai bei efektyviai išspręsti įvairias problemas.

Nuotoliniai seminarai

Tai neįkainojama galimybė gauti visas Jums būtinas žinias ir atsakymus į dominančius klausimus, neišeinant iš namų, ofiso ar net keliaujant. Naujos technologijos leidžia puikiai girdėti ir matyti ne tik lektorių, bet ir kartu besimokančius kolegas, dalintis skaidrėmis ir planuotis pokyčius.

Sveiki, aš esu
Reda!

Kažkada teko rinktis – Psichologija ar Verslo vadyba. Laimėjo vadyba, nes verslumas, racionalumas, aiški logika mano pomėgis ir stiprybė. Tuomet sekė greitas šuolis į vadovaujančias pareigas, kuriomis gyvenau ir mėgavausi daugiau nei penkiolika metų. Esu tikra, užkurti procesai bei rezultatai džiugino ir kitus.

Tuo tarpu mano antroji aistra psichologija taip pat nei per žingsnį nesitraukė. Ji nuolat skatino domėtis darbuotojais, jų poreikiais, elgesio motyvais, ieškoti žinių, resursų, mokymų kaip efektyviai panaudoti visą turimą potencialą. Galiausiai įvairiapusis savęs tobulinimas, vidiniai mokymai darbuotojams, verslo įmonių konsultavimas, naujų metodikų įsisavinimas paskatino įgyvendinti savo viziją.

Taip 2015-ais metais gimė Re-Act projektas. Jo išskirtinumas – ypatingas dėmesys žmogui. Visos mokymų metodikos, tokios kaip koučingas, nlp, eneagrama, metaforos ar net hipnozė skirtos potencialui atskleisti ir efektyviam jo panaudojimui siekiant tikslų. Mano klientai sako, kad tai „kitokie mokymai“. Kokie? Susisiekite ir aptarsime.

Mokymų
programos

Šiuolaikinė lyderystė

Tai įtraukianti bei pasidalintoji lyderystė, kai vadovas su komandos nariais dalijasi atsakomybe it pyragu. Tai individualizuota lyderystė, kai su kiekvienu darbuotoju kuriamas motyvuojantis ryšys.

Laiko valdymas

Profesionalus laiko vagių gaudymas, treniruotės, kaip pasakyti „ne“, įsidrąsinimas deleguoti darbus bei užslėptų laiko rezervų atradimai pagal asmeninį veiksmų planą.

Streso optimizavimas

Mokymai, kaip pažaboti ir prisijaukinti stresą: nuo stresorių identifikavimo, streso simptomų bei savidiagnozės iki streso įveikimo būdų, emocinio reagavimo įpročių bei meditacijos.

Koučingo kultūra

Tai ne psichologija, o vadovavimas, panaudojant koučingo elementus. Tai ugdomasis vadovavimas – Jūsų užduodami taiklūs klausimai darbuotojams, priversiantys juos mąstyti ir ieškoti sprendimų.

NLP taikymas

Neurolingvistinis programavimas supranta mūsų mąstymo braižą, todėl keičia mus tiek iš vidaus, tiek iš išorės: pasikeitus mintims, elgesiui, motyvacijai, įsitikinimams ir net vertybėms, neišvengiamai keičiasi gyvenimo kokybė.

Eneagrama versle

Beveik panacėja kai šlubuoja komunikacija, nevaldomi konfliktai, nusilpusi komanda, sunkiai priimami sprendimai. Eneagrama, lyg stebuklingas veidrodis, leidžia įžvelgti giliau ir suprasti tiek save, tiek kitus.

Metaforinės kortos

Kai nepavyksta išsiaiškinti situacijos ir rasti sprendimų, metaforinės kortos „užkuria“ gilesnį pokalbį ir iškelia į paviršių užslėptas problemas. Jos padeda numatyti pokyčius bei išsigryninti siekiamus rezultatus.

Pažintiniai seminarai

Nesate tikri, kuri metodika naudingiausia? Išsiaiškinę Jūsų poreikius, kartu atrinksime tinkamiausią. Esame lankstūs bei jautrūs Jūsų norams. Mokymų programų turinys nuolat atnaujinamas, įtraukiami vis nauji metodai.

Pasikalbėkime

Parašykite savo telefono numerį
ir mes netrukus su Jumis susisieksime.

Kodėl Re-Act?

Informacijos surinkimas

Pradedame nuo aptarimo, įmonės veiklos ir specifikos bei lūkesčių mokymų rezultatams išsiaiškinimo. Nustatome problemines sritis, išsigryniname problemos esmę, išsikeliame tikslus.

Individualus pritaikymas

Atrenkame žinias, kurios naudingos būtent Jums. Parenkame efektyviausius metodus, pratimus, užduotis Jūsų pageidaujamų įgūdžių formavimui ir naujų sprendimų atradimui.

Interaktyvus pateikimas

Prisitaikome prie poreikių, reaguojame į grupės dinamiką ir taikome įvairius žinių perteikimo būdus. Mokymai vyksta interaktyviai, pamatuotai dozuojant teoriją su praktinėmis užduotimis.

Rezultatų aptarimas

Po mokymų vadovams pateikiame įžvalgas apie kolektyvą, stiprybes, grėsmes ir pažangą. Rekomenduojame būdus pokyčio fiksavimui. Palaikome įgyvendinant pokyčius įmonėje.

Padėsime išsirinkti Jums tinkamiausią programą!

Parašykite mums

Atsiųskite užklausą ir mes netrukus su Jumis susisieksime.

TESTAS: KOKS MANO ENEAGRAMOS TIPAS

Jei nesimato testo, spauskite čia: ENEAGRAMOS TESTAS