fbpx

Koučingas versle

Genialumas gali padaryti pradžią, o baigti privalo kantrus darbas. (H. Manas)

Apie programą

Įmonės sėkmė priklauso nuo darbuotojų, jų motyvacijos, atsidavimo ir tikėjimo įmone. Keičiasi ne tik valdymo ir vadovavimo būdai, bet ir komunikacijos stilius. Jis tampa vis svarbesniu kriterijumi taip smarkiai besikeičiančiame pasaulyje, kuomet teisingas informacijos perdavimas ir priėmimas yra tiesiog būtinas. Smarkiai populiarėjantis komunikacijos stilius yra koučingas.

KOUČINGAS – tai efektyvus būdas pokalbio ir klausimų pagalba atverti žmogaus potencialą, rasti optimalų sprendimą ir garantuoti jo vykdymą.

KOUČINGO KULTŪRA – tai  bendravimo forma, tai tolerancija kitam žmogui, sugebėjimas įžvelgti pozityvų impulsą.

KOMPANIJOS KOUČINGO KULTŪRA – tai visų geriausių koučingo metodikų panaudojimas bendriems komandos ir įmonės tikslams užsibrėžti bei juos pasiekti.

Nauda Jums

Išaugs lojalumas įmonei

Aiškūs įmonės tikslai, vizija. Geresnė komunikacija apie strateginius pokyčius, aiškesnis atsakomybių ir teisių paskirstymas, bei lūkesčiai. Investicija į žmogų, pagarba jam. Aiškesni vadovų sprendimai.

Darbuotojo efektyvumas

Asmeninis darbuotojo efektyvumas padidės, dėl aiškesnių lūkesčių jo atžvilgiu. Galimybė siekti profesinių tikslų. Savivertės augimas dėl augančios kompetencijos ir tinkamo grižtamojo ryšio.

Darnus komandinis darbas

Darnus komandinis darbas, tolerancija kitų nuomonei. Priėmimas. Pasitikėjimas ir atvirumas. Geresnė komunikacija bei darbų pasiskirstymas.

Profesinių ir asmeninių poreikių balansas

Tai įmanoma dėl pagerėjusio laiko valdymo, prioritetų susidėliojimo, geresnio darbų paskirstymo ir išvengtų klaidų. Kokybiškas asmeninis gyvenimas tiesiogiai įtakoja darbingumą. Streso mažinimas.

Programos sudėtis

1 modulis.
Bazinis kursas vadovams

Koučingo apibūdinimas. Koučingo istorija. Koučingo santykis su konsultavimu, psichoterapija ir mokymais. GROW modelis (Tikslai. Situacijos suvokimas. Sprendimo galimybės. Veiksmų planas). Išmokimo ratas. Aktyvaus klausymosi metodai. Teisingo klausymo kriterijai. Kliento sąmoningumą skatinantys klausimai. Neteisingi klausimai. Klausimų tipai. Grįžtamojo ryšio modelis. Supervizija.

2 modulis.
Bazinis kursas darbuotojams

Koučingo apibūdinimas. Koučingo istorija. Koučingo santykis su konsultavimu, psichoterapija ir mokymais. GROW modelis (Tikslai. Situacijos suvokimas. Sprendimo galimybės. Veiksmų planas). Išmokimo ratas. Aktyvaus klausymosi metodai. Teisingo klausymo kriterijai. Kliento sąmoningumą skatinantys klausimai. Neteisingi klausimai. Klausimų tipai. Grįžtamojo ryšio modelis. Supervizija.

3 modulis.
Specialisto kursas vadovams

Koučingo apibūdinimas. Koučingo istorija. Koučingo santykis su konsultavimu, psichoterapija ir mokymais. GROW modelis (Tikslai. Situacijos suvokimas. Sprendimo galimybės. Veiksmų planas). Išmokimo ratas. Aktyvaus klausymosi metodai. Teisingo klausymo kriterijai. Kliento sąmoningumą skatinantys klausimai. Neteisingi klausimai. Klausimų tipai. Grįžtamojo ryšio modelis. Supervizija.

4 modulis.
Įmonės supervizija

Koučingo apibūdinimas. Koučingo istorija. Koučingo santykis su konsultavimu, psichoterapija ir mokymais. GROW modelis (Tikslai. Situacijos suvokimas. Sprendimo galimybės. Veiksmų planas). Išmokimo ratas. Aktyvaus klausymosi metodai. Teisingo klausymo kriterijai. Kliento sąmoningumą skatinantys klausimai. Neteisingi klausimai. Klausimų tipai. Grįžtamojo ryšio modelis. Supervizija.

Programos treneriai

Reda Slavinskaitė

NLP trenerė, Koučingo trenerė, Eneagramos trenerė ir verslo trenerė (ICTA). NLP ir Koučingo specialistė (ICU). Papildomos specializacijos: Eriksoninė hipnozė, Eneagrama koučinge ir konsultavime, Metaforinės kortos. Verslo konsultantė ir motyvacinio projekto Re-Act autorė. Daugiau nei 15 metų vadovavimo patirtis. Tarptautinio verslo ir Finansų vadybos magistrė. Veda motyvacinius mokymus įmonėms, taiko individualias koučingo programas.

Vitoldas Masalskis

Psichologas, profesionalus koučingo specialistas, NLP treneris. Koučingo paslaugų centro vadovas. Online koučingo mokyklos vadovas. ICU narys. ICTA narys. Verslo treneris su daugiau kaip 30 metų darbo patirtimi. www.koucingopaslaugos.lt projekto autorius. Keliasdešimt straipsnių psichologijos, saviugdos, vadybos, pardavimų temomis autorius. Kuruoja FB grupių „Koučingo Lietuvoje grupė“, „NLP Lietuvoje grupė“, „Koučingo specialistai“ ir kt. specializuotų grupių veiklą.

Mokymų kaina

1.000

  • Vienos dienos mokymai (8 ak.val.)
  • Dalomoji medžiaga
  • Praktinės užduotys
  • Papildoma metorinė medžiaga
  • Bazinių koučingo žinių sertifikatas
Registruotis į mokymus

6.000

  • 6-ių dienų mokymai
  • Dalomoji medžiaga
  • Praktinės užduotys
  • Namų darbų užduotys
  • Sesijų supervizija
  • Individualios sesijos
  • Tarpinės konsultacijos
  • Uždara mokymosi grupė FB
  • ICTA koučingo praktiko sertifikatas
Registruotis į mokymus

Organizacinė informacija

  • Programa parengta pagal ICTA standartus.
  • Mokymų grupės dydis: 10 – 25 žmonės.
  • Mokymų periodiškumas: po dvi dienas kartą per mėnesį.
  • Kai kurioms mokymų temoms ir supervizijai, pasitelkiami kuratoriai.
  • Galimybė sertifikuotis visai įmonei. (yra papildomų sąlygų)
  • Mokymų vietą organizuoja užsakovas.

Turėjom tikslą sužinoti, kaip sklandžiau dirbti, deleguoti užduotis, duoti grįžtamąjį ryšį. Žaismingas ir iliustratyvus žinių pateikimas neabejotinai lektorės nuopelnas. Mokymai tiesiog įtraukė ir paskatino domėtis giliau. Tapo lengviau prognozuoti, ar darbuotojas tinka konkrečiai pozicijai, kokias užduotis atliks nepriekaištingai, kokie motyvai skatina veikti.
Šie mokymai yra naudingi ne tik produktyviam darbui kolektyve, bet ir asmeniniame gyvenime.

Jolita Buračienė / UAB Douglas, Personalo vadovė

Norėjau labiau pažinti save ir kitus žmones, sužinoti kokių principų paisyti, norint atsirinkti geriausius darbuotojus, suprasti juos, tinkamai motyvuoti, padėti naujai priimtam žmogui greičiau įsitraukti į įmonės veiklą.
Nuoširdžiai dėkoju nuostabiai lektorei Redai už idėjas ir vertingas pamokas. Pasisėmiau daug naujų žinių, kurias jau pradėjau taikyti savo įmonėje. Esu tikra, tai duos didelių rezultatų ir darbe, ir asmeniniame gyvenime.

Lina Jokubauskienė / UAB Visrupos servisas, Projektų vadovė

Kaip tapti geru kouču? Aš ilgą laiką skeptiškai vertinau koučingą ir koučerius. Man vis atrodė, kad juos kepa kaip blynus per Užgavėnes. Tačiau po koučingo sesijos su Reda Slavinskaite ledai pajudėjo į gerąją pusę. Aš noriu būti koučeriu ir ačiū tau už tai, Reda.
Galiu drąsiai tave rekomenduoti žmonėms, kurie stovi pasirinkimų kryžkelėje ir jiems trūksta drąsos eiti tinkamu keliu.

Darius Rupšlaukis / Derybos LT, Derybų ir pardavimų treneris

Asmeninis tobulėjimas, naujos žinios ir įgūdžiai man visuomet buvo ir yra svarbūs gyvenime. Bet ne mažiau svarbu ir jų pritaikomumas darbinėje veikloje, gerinant santykius su darbuotojais ir tarp kolegų.
Redos mokymuose, o ypač Eneagramos, radau sau atsakymus, kaip geriau dirbti komandoje, kam kokius darbus deleguoti ir kokius pokyčius būtina įgyvendinti, kad darbas būtų našesnis.

Donata Uchockienė / UAB Gameta, Įmonės vadovė

Teko sudalyvauti ne vienuose Redos mokymuose, padedančiuose tobulėti ir pačiai, ir komandai. Man patys naudingiausi buvo Koučingo ir Eneagramos mokymai, nes sužinojau apie naujas metodikas puikiai pritaikomas tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime.
Lektorės darbą vertinu puikiai, tinka dėstymo stilius, greitis, balso tembras ir visos info pateikimas. Šiuos mokymus rekomenduočiau visoms įmonėms, pradedant nuo vadovų.

Erika Gudeliūnaitė / UAB Douglas, Regiono vadovė

Jaučiau įtampą darbe, tai apsunkindavo bendravimą su kolegomis ir vadovais. Sesijų metu labiausiai patiko galimybė geriau pažinti ir suprasti save bei konkretūs metodai kaip nepriimti visko į širdį. Dabar labai padeda gebėjimas atskirti sukylančias emocijas nuo realiai norimos perteikti informacijos.
Manau daugumai reikėtų patobulinti savo emocijų valdymo įgūdžius. Suprasti save ir kas mumyse vyksta. Tuomet daug lengviau susitarti su aplinkiniais.

Jekaterina Žilinskaja / UAB Transcom, Grupės vadovė

Labai įdomūs, aktualūs ir naudingi mokymai. Juose gavau ir naujų žinių, ir patvirtinimą apie realią mano jau taikomų metodų naudą ir pritaikomumą.
Ačiū lektorei už profesionalumą ir puikų prisitaikymą prie auditorijos. Nepamenu tokių fainų mokymų! Telydi sėkmė.

Audrius Kurlavičius / Klaipėdos turizmo mokykla, Direktorius

Įmonė paskatino dalyvauti mokymuose, norėjau sužinoti kas tai yra ir kaip naudoti darbo praktikoje. Man patiko visos praktinės užduotys, teorinės žinios.
Lektorės darbą vertinu labai teigiamai, patinka žinių pateikimas, puikūs pavyzdžiai ir labai lengva viską suprasti. Išmokau labiau toleruoti kitus, klausytis, nepiršti savo nuomonės. Mokymai suteikė ir daugiau pasitikėjimo savimi, bei vidinės ramybės.

Julija Biveinienė / UAB Douglas, Mokymų vadovė

Dalyvavau nuotoliniuose mokymuose apie metaforines kortas. Tai man buvo nauja darbo su klientais priemonė ir metodika, tad buvo svarbu gauti kuo išsamesnių žinių ir panaudojimo būdų. Lektorė glaustai, aiškiai ir suprantamai išdėstė visą informaciją. Gautas žinias puikiai pritaikau darbe.
Labai rekomenduoju visiems praktikuojanties koučingo specialistams, nes tai puiki priemonė padedanti koučingo sesijų metu.

Loreta Kazlauskaitė / Koučingo specialistė

Man buvo aktualu sužinoti kaip išvengti streso esant dideliam darbo krūviui ir bendraujant su piktais klientais. Labai patiko, kad buvo paaiškintas mano asmenybės tipas ir kaip reikia tvarkytis, kad streso būtų kuo mažiau. Gautas žinias pritaikiau ne tik darbinėje veikloje, bet ir asmeniniame gyvenime.
Labai rekomenduoju visiems, norintiems geriau save pažinti ir patobulėti.

Miglė Stumbrienė / UAB Transcom, Klientų aptarnavimo ekspertė

Mokymai labai patiko, nes lektorė juos vedė įdomiai ir tiesiog užburiančiai! Daug naujų žinių ir praktikos. Mano gyvenimas asmeniškai pasikeitė kardinaliai dėka šių mokymų. Esu labai dėkinga ir laiminga!
Tikrai rekomenduoju visiems Redos vedamus mokymus, nes juose išmokstama kaip įveikti tiek asmenines, tiek darbines problemas.

Olga Dudoit / UAB Douglas, Parduotuvės vadovė

Labai įdomūs ir aktualūs koučingo taikymo mokymai. Jų metu pažvelgi į save, permąstai savo tikslus, susimąstai kaip bendrauji su kitais. Pasidaro aišku, ką ir kaip kiekvienam reikėtų pakeisti.
Lektorė super! Labai patiko, kad mokymuose daug praktinių žinių taikymo pavyzdžių.

Monika Rajeckaitė / SMPF, Projektų koordinatorė

Užsisakykite mokymusARBA susisiekite konsultacijai