fbpx
Звоните: +370 611 37959 Напишите нам
  • LT
  • EN
  • RU

Коучинг в бизнесе

Гениальность может начать, но терпеливая работа должна закончить это.
(Хенри Манн)

Об программе

Успех компании зависит от сотрудников, их мотивации, преданности делу и веры в компанию. Меняются не только способы управления и лидерства, но и стиль общения. Это становится все более важным критерием в столь быстро меняющемся мире, что правильная передача и прием информации просто необходимы. Чрезвычайно популярный стиль общения – коучинг.

КОУЧИНГ – это эффективный способ раскрыть потенциал человека, найти оптимальное решение и гарантировать его реализацию через беседу и вопросы.

Коучинговая культура – это форма общения, терпимость к другому человеку, умение видеть положительный импульс.

КУЛЬТУРА КОУЧИНГА КОМПАНИИ – это использование всех лучших методологий коучинга для постановки и достижения общих целей команды и компании.

Об программе

Лояльность к компании повысится

Четкие цели, видение компании. Лучшее информирование о стратегических изменениях, более четкое разделение обязанностей, прав и ожиданий. Вложение в человека, уважение к нему. Более четкие управленческие решения.

Эффективность сотрудников

Повышается личная эффективность сотрудника за счет более четких ожиданий от него. Возможность преследовать профессиональные цели. Рост самооценки за счет повышения компетентности и правильной обратной связи.

Устойчивая командная работа

Слаженная командная работа, толерантность к чужому мнению. Принятие. Доверие и открытость. Лучшее общение и разделение труда.

Баланс профессиональных и личных потребностей

Это возможно благодаря улучшенному управлению временем, расстановке приоритетов, лучшему распределению работы и предотвращению ошибок. Качество личной жизни напрямую влияет на работоспособность. Снижение стресса.

Об программе

1 модуль.
Базовый курс для менеджеров

Описание коучинга. История коучинга. Связь коучинга с консультированием, психотерапией и обучением. Модель РОСТА (Цели. Восприятие ситуации. Варианты решения. План действий). Круг обучения. Методы активного слушания. Критерии справедливого судебного разбирательства. Проблемы осведомленности клиентов. Неправильные вопросы. Типы вопросов. Модель обратной связи. Надзор.

Модуль 2.
Базовый курс для сотрудников

Описание коучинга. История коучинга. Связь коучинга с консультированием, психотерапией и обучением. Модель РОСТА (Цели. Восприятие ситуации. Варианты решения. План действий). Круг обучения. Методы активного слушания. Критерии справедливого судебного разбирательства. Проблемы осведомленности клиентов. Неправильные вопросы. Типы вопросов. Модель обратной связи. Надзор

Модуль 3.
Специализированный курс для менеджеров

Описание коучинга. История коучинга. Связь коучинга с консультированием, психотерапией и обучением. Модель РОСТА (Цели. Восприятие ситуации. Варианты решения. План действий). Круг обучения. Методы активного слушания. Критерии справедливого судебного разбирательства. Проблемы осведомленности клиентов. Неправильные вопросы. Типы вопросов. Модель обратной связи. Надзор.

Модуль 4.
Надзор за компанией

Описание коучинга. История коучинга. Связь коучинга с консультированием, психотерапией и обучением. Модель РОСТА (Цели. Восприятие ситуации. Варианты решения. План действий). Круг обучения. Методы активного слушания. Критерии справедливого судебного разбирательства. Проблемы осведомленности клиентов. Неправильные вопросы. Типы вопросов. Модель обратной связи. Надзор.

Тренеры курса

Реда Славинскайте

Коуч НЛП, Коуч-тренер, Коуч-тренер по Eneagram и Бизнес-тренер (ICTA). Специалист по НЛП и коучингу (ICU). Дополнительные специализации: Эриксонический гипноз, Энеаграмма в коучинге и консультировании, Карты метафор. Бизнес-консультант и автор мотивационного проекта Re-Act. Управленческий опыт более 15 лет. Магистр международного бизнеса и финансового менеджмента. Проводит мотивационные тренинги для компаний, применяет индивидуальные коучинговые программы.

Витольдас Масальскис

Психолог, специалист по профессиональному коучингу, коуч по НЛП. Руководитель центра тренерских услуг. Руководитель онлайн-школы коучинга. Член интенсивной терапии. Член ICTA. Бизнес-тренер с опытом работы более 30 лет. Автор проекта www.koucingopaslaugos.lt. Автор десятков статей по психологии, самообразованию, менеджменту, продажам. Куратор группы FB «Группа коучинга в Литве», «Группа НЛП в Литве», «Специалисты по коучингу» и другие. деятельность специализированных групп.

Об программе

1.000

  • Однодневное обучение (8 академических часов)
  • Раздаточный материал
  • Практические задания
  • Дополнительный метрический материал
  • Сертификат базовых тренерских знаний
Записаться на курс

6.000

  • 6-дневное обучение
  • Раздаточный материал
  • Практические задания
  • Домашние задания
  • Сессионный надзор
  • Индивидуальные занятия
  • Промежуточные консультации
  • Закрытая учебная группа FB
  • Сертификат практики коучинга ICTA
Записаться на курс

Организационная информация

  • Программа разработана в соответствии со стандартами ICTA.
  • Размер учебной группы: 10-25 человек.
  • Периодичность обучения: два дня один раз в месяц.
  • Кураторы используются для некоторых тем обучения и супервизии.
  • Возможность пройти сертификацию для всей компании. (есть дополнительные условия)
  • Место обучения организует заказчик.

Mokymai labai patiko, nes lektorė juos vedė įdomiai ir tiesiog užburiančiai! Daug naujų žinių ir praktikos. Mano gyvenimas asmeniškai pasikeitė kardinaliai dėka šių mokymų. Esu labai dėkinga ir laiminga!
Tikrai rekomenduoju visiems Redos vedamus mokymus, nes juose išmokstama kaip įveikti tiek asmenines, tiek darbines problemas.

Jolita Buračienė

Сильная сторона тренинга - это работа преподавателя. Структура, четкость, конкретность, много информации, но все разложено по четким полочкам. Во время лекции приводится множество примеров, которые помогают лучше понять и в то же время стать более вовлеченными. Для меня энеаграмма представляет собой особенно увлекательный парадокс: на первый взгляд может показаться, что людей кладут на определенные полки, но внутри нее есть глубокие механизмы. Когда я начал учиться, это не прекратилось, я влюбился и теперь вижу это везде.

Paulina Botyriūtė

Как стать хорошим тренером? Я долгое время скептически относился к коучингу и коучингу. Мне все еще казалось, что на Марди Гра пекут как блины. Но после тренировки с Редой Славинскайте мороженое пошло в правильном направлении. Я хочу быть тренером и спасибо тебе за это, Реда.
Я могу с уверенностью рекомендовать вас людям, которые стоят на перекрестке выбора и которым не хватает смелости идти правильным путем.

Darius Rupšlaukis

Для меня было важно открыть методологию более глубокого познания людей, понять их поведенческие мотивы, модели мышления. Схема соответствовала требованиям. Отличный формат обучения: лекции и их запись для повторения услышанного, небольшая группа, домашнее задание в парах - прекрасная возможность повторить материал и пообщаться с интересными людьми. Я очень рекомендую его, потому что Реда искренне делится знаниями и прекрасно передает их.

Agnė Anaitė

Личностное развитие, новые знания и навыки всегда были и важны для меня в жизни. Но не менее важна их применимость на работе, в достижении целей и улучшении отношений с сотрудниками и между коллегами.
Во время обучения Redo, и особенно в Eneagram, я нашел ответы на вопросы о том, как лучше работать в команде, кому делегировать работу и какие изменения необходимо внести, чтобы сделать работу более продуктивной.

Donata Uchockienė

Мне приходилось принимать участие во многих тренировках Реды, которые помогают улучшить и его самого, и команду. Тренинг по Коучингу и Энеаграмме оказался для меня самым полезным, потому что я узнал о новых методологиях, которые прекрасно применимы как на работе, так и в личной жизни.
Прекрасно оцениваю работу лектора, подходят стиль преподавания, скорость, тембр голоса и подача всей информации. Я бы рекомендовал этот тренинг всем компаниям, начиная с менеджеров.

Erika Gudeliūnaitė

Я хотел лучше узнать себя и других людей, узнать, каким принципам нужно следовать, чтобы отбирать лучших сотрудников, понимать их, правильно их мотивировать, чтобы помочь новичку быстрее включиться в деятельность компании.
Выражаю искреннюю благодарность замечательному лектору Редай за ее идеи и ценные уроки. Я получил много новых знаний, которые уже начал применять в своей компании. Уверен, что это принесет отличные результаты как на работе, так и в личной жизни.

Lina Jokubauskienė

Я чувствовал напряжение на работе, из-за чего было сложно общаться с коллегами и руководителями. Во время занятий больше всего понравилась возможность лучше узнать и понять себя и конкретные методы, как не принимать все близко к сердцу. Теперь очень помогает способность отличать возникающие эмоции от фактически передаваемой информации.
Я думаю, что большинству следует улучшить свои навыки управления эмоциями. Разберись в себе и в том, что в нас происходит. Тогда гораздо легче примириться с окружающими.

Jekaterina Žilinskaja

Очень интересные, актуальные и полезные тренинги. Они предоставили мне как новые знания, так и подтверждение реальных преимуществ и применимости методов, которые я уже использую.
Спасибо преподавателю за профессионализм и отличную адаптацию к аудитории. Такого фанатского тренинга не припомню! Телиди успехов.

Audrius Kurlavičius

Компания подтолкнула меня к участию в тренинге, я хотел узнать, что это такое и как использовать его на практике. Мне понравились все практические задания, теоретические знания.
Я очень положительно оцениваю работу лектора, мне нравится изложение знаний, отличные примеры, все очень легко понять. Я научился больше терпеть других, слушать, а не трогать свое мнение. Тренинг также дал мне больше уверенности в себе и душевного покоя.

Julija Biveinienė

Я участвовал в дистанционном обучении метафорическим картам. Для меня это был новый инструмент и методология работы с клиентами, поэтому было важно получить наиболее полные знания и способы их использования. Лектор изложил всю информацию лаконично, четко и понятно. Полученные знания отлично применила в работе.
Я настоятельно рекомендую его всем практикующим профессионалам в области коучинга, так как это отличный инструмент для помощи во время тренировок.

Loreta Kazlauskaitė

Для меня было важно научиться избегать стресса при большой нагрузке и при общении с рассерженными клиентами. Мне очень понравилось объяснять свой тип личности и как с ним справляться, чтобы свести стресс к минимуму. Полученные знания применил не только в работе, но и в личной жизни.
Настоятельно рекомендуется всем, кто хочет лучше узнать и улучшить себя.

Miglė Stumbrienė

Тренинг мне очень понравился, потому что лектор вела их интересно и просто завораживающе! Много новых знаний и практики. Моя жизнь кардинально изменилась благодаря этим учениям. Я очень благодарен и счастлив!
Я определенно рекомендую тренинг Redo всем, потому что он учит, как преодолевать личные и рабочие проблемы.

Olga Dudoit

Очень интересный и актуальный тренинг по применению коучинга. Во время них вы смотрите на себя, переосмысливаете свои цели, думаете о том, как вы взаимодействуете с другими. Становится понятно, что и как нужно менять каждому.
Лектор супер! Мне очень понравилось множество примеров применения практических знаний на тренинге.

Monika Rajeckaitė

Закажыте обучение ИЛИ обратитесь за консультацией